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안산 "일다" 청년플러스 노동법 교육 5강을 마쳤습니다. 올해 초 안산에 있는 단체 '일다"에서 청년층이 주축을 이루고 있는 청년플러스라는 모임이 있는데 노동법 교육을 해달라는 요청을 받았습니다. 그동안 상큼한 청년층을 만날 기회가 별로 없었던지라 이번 교육은 아주 신선하고 재미있었습니다. 특히 젊은 친구들의 상큼발랄한 상상력과 열정이 교육기간내내 힘이 되어 강의를 맡은 김상봉 상담소장도 즐거운 교육기간이었습니다. 1월 17일 1강. 첫 강의는 노동권에 대한 이해, 노동의 역사에 대해 이야기를 했습니다. 다양한 직업을 가진 참석자들은 자신들이 직장을 다니면서도 평상시 생각해보지도 못했던 일이라든가, 노동을 바라보는 새로운 시선을 생각하며 즐거운 시간을 보냈습니다. 1월 24일 2강 헌법과 노동법에 대한 강의였습니다. 조금은 어려운 법 이야기라 분위기가 무거워지.. 더보기
소식지 14호 소스 더보기
비정규직센터의 노동상담 철학 비정규직센터의 노동상담 철학 비정규직센터가 하는 여러 가지 일 중에는 노동상담도 포함되어 있습니다. 노동상담의 기본 골격은 억울한 일을 당한 노동자의 하소연에 대해 사용자측이 근로기준법을 위반했거나 위반의 의심이 있는 경우에 구체적 사례에 적용할 법조문을 찾아내어 법에서 정한 해결 방법을 제시하는 데에 있습니다. 그런데 노동법 공부라고 하면 보통 법률의 조문을 읽고 외우는 것을 떠올립니다. 하지만 그렇게 하는 것은 진짜 노동법 공부가 아닙니다. 그 법에 담겨있는 가치와 의미를 정확히 파악하는 공부를 하지 않는다면 수박 겉핥기일 뿐입니다. 최근에 ‘염전노예’ 사건이 세간을 시끄럽게 울렸습니다. 염전에서 강제 또는 반강제로 오랜 세월 노동을 하고도 임금을 제대로 받지 못한 이들이 구출되어 법의 도움을 받는다.. 더보기